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今年もはや残り2ヶ月となりました。
本当に時が過ぎるのは早いものです。 さて、昨今では採用面で有利に働く労働条件として休日、休暇、残業時間の少なさ、といったものがあります。 働き方改革でも触れられているものです。 給料が同じであれば休日数が多い方が労働日数、労働時間が少なくなり、時間当たり単価が多くなります。 このような細かい点ではなく、単に休日数が多い方が良い、自分の趣味につかえる時間が増える、家族と過ごす時間ができる、等々 ということでしょう。 反対に休みが少ない、残業時間が多い状況は、上記の意向、想いとは逆になるでしょう。 しかし、成長するためには少なからず負荷も必要で、自分のスキルを伸ばすためには多くの仕事に触れ、処理するために時間も必要になるでしょう。 残業や休日出勤を推奨しているわけではなく、成長のために負荷、時間が必要ということです。 企業を運営し、成長させるためには、社員の成長も不可欠です。ただ、社員の意向もないがしろにはできません。 この点の調和がこれらかの企業の命題の一つになっていくのでしょうか。 愛知 名古屋 社会保険労務士法人 人事パートナーズ 代表社員 池田 隆充 #
by jinjipartners
| 2018-10-31 15:55
9月に入りました。
まだまだ暑い日が続きますが、朝、夕は心地よい風が吹くときもあり、秋の気配を感じます。 毎年思いますが、9月に入ると年末まであっという間に過ぎていくという感覚です。 おかげさまでやるべきこと、やりたいことがたくさんあります。 今からしっかりと準備し、年末を迎えたいと思います。 愛知 名古屋 社会保険労務士法人 人事パートナーズ 代表社員 池田 隆充 #
by jinjipartners
| 2018-09-09 13:00
先日働き方改革関連法案が成立しました。まだ詳細が決まっていない点もありますが、とても大きなインパクトがあり、対応にご苦労されるお客様もいらっしゃるでしょう。
仕事の効率化は必須ですが、さらなる改善が求められるでしょう。 弊社では、時間の使い方研修、能力伸長のための人事諸制度構築など色々お手伝いができます。 今月はお客様のところに訪問させて頂き情報を伝えさせて頂きたいと思います。 お盆休みがあり、お忙しいとは思いますが、早目の取り組みをお勧めいたしますので、よろしくお願い致します。 愛知 名古屋 社会保険労務士法人 人事パートナーズ 代表社員 池田 隆充 #
by jinjipartners
| 2018-08-03 19:58
今、大学院に通っています。卒業に必要な単位は全て取得しました。後は修士論文のみです。入学してから、あしかけ早や数年経ちました。あっという間でした。
今年が卒業のラストチャンスです。 必ずやりぬきます!!! 愛知 名古屋 社会保険労務士法人 人事パートナーズ 代表社員 池田 隆充
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by jinjipartners
| 2018-07-31 20:29
昨日、息子の授業参観に行ってきました。
その日着ていた息子のTシャツのバックプリントは○ッキー○ウスがサーフボードをもっている後ろ姿でした。 なぜか息子の後ろ姿が無性に可愛く見えました。 授業は社会で、地図に色を塗るというものでした。色鉛筆を忘れた子がおり、隣の席の子が使ってない色を貸す、といった 光景があり、貸してあげる子、なかなか貸さない子、様々でした。 忘れた子が悪いのか、貸さない子が意地悪なのか、貸してと言えない子が積極的になればよいのか、先生がもっと強く貸してあげなさいというべきか、 いろいろ考えました。 社会に出たとき誰が、どのタイプがうまくやっていけるのでしょうか。 ただ、うちの息子は色鉛筆を忘れた隣の席の子から「貸して」、といわれる前に貸してあげていました。 なんか嬉しかったです。 愛知 名古屋 社会保険労務士法人 人事パートナーズ 代表社員 池田 隆充 #
by jinjipartners
| 2018-06-28 16:48
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